영성지주그룹

2017년 설날 전야

노동조합 및 종합부 수뇌, 관련 부서 책임자가 함께 회사 곤란 직공에 대한 가정방문과 위문품을 이끌고 회사의 축복과 인사를 보내며 위로금과 위문품을 보냈다.

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종목부 양금 통계는 몇 달 전 어머니가 사고로 뇌 부상을 당해 뇌수술을 받아야 하고 수술비용이 10만 위안을 넘어 어려웠던 가정의 설상가상이다.

회사는 이 소식을 알고 노조를 통해 보조금을 6000위안을 신청했고, 명절 전에 양금 본인에게 건넸다.

▲ 영파 프로젝트부 판전림이 어려운 직원 양금가 위문

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익농차대 조종사 양가용은 지난해 4월 하역 과정에서 뇌경으로 반쪽 중풍을 초래한 뒤 재활치료를 거쳐 행동할 수 있지만 더 이상 운전사 업무에 종사하지 못하고 아내는 그를 돌보기 위해 직장을 그만두고 가계수입은 거의 제로다.

이 상황을 파악한 뒤 진노조를 통해 의료보조금 1만여 원을 신청했고, 회사 위문금과 5000원을 함께 절전에 본인에게 전달했다.

▲ 회사 지도자가 어려운 직장인 양가용 집에서 위문

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익농차대 조종사 주기주, 고향은 하남 농촌, 집에는 네 명의 어린이를 기르고, 한 여섯 식구가 익농진에서 10여 평방짜리 오래된 집에서 생활하기가 매우 어렵다.

회사 지도자는 명절 전에 주주주주주 집에 와서 아이들에게 새 책가방을 선물해 새해 동안 열심히 공부하며 매일 향상을 기원했다.

▲ 회사 지도자는 어려운 직공 주지주 집에서 위문

연말 연말에 이런 보온행동은 회사 업무가 있는 여러 지역에서 동시 진행된다.

▲해남 주관 진금동, 어려운 직장인 이성연, 주경민 집 위문

인사는 진심을 나타내고, 한마디로 인심을 따뜻하게 한다.

어려운 직공과 가족은 회사 및 노조에 대한 관심에 감사의 마음을 쏟아 내고, 좋은 가정을 잘 챙기고 어려움을 극복하고 새로운 희망을 일으킬 수 있도록 노력하고 있다!

이 밖에 회사 때문에

성질 관계는 대부분의 직원이 외지 노동자를 위해 일한다.

최근 몇 년 동안 회사의 안정이 발전함에 따라 일부 직원들은 자녀를 자신의 곁으로 데려갔지만 일부 유아아동이 되었다.

오랜 기간 어머니를 배려하지 않은 아이들에게 관심을 갖기 위해 사랑과 따뜻함을 느끼게 하고, 회사에서 책가방, 문구 등 선물을 준비했다. 설날 전에 택배를 통해 아이들에게 보내며 건강을 장려하는 아이들을 응원했다.

▲회사에서 어린이에게 준비한 새해 선물

영통 물류는 역대 인문 배려를 제창하고, 직원들은 모두 전국 각지에서 온 회사로부터 창시 이래 줄곧 “ 집 문화 ” 를 만들어 회사를 직원의 집으로 만들어 회사를 따뜻하고 가정의 배려를 느끼게 했다.

이번 설날 위문 행사도 회사의 일과 같은 구현이다.

2017년에는 회사들이 꾸준히 가정의 문화를 만들어 직원들의 귀속감을 만들어 영통의 대가족을 더욱 따뜻하게 만들어 더욱 아름답게 만든다!

더욱이 멋진 보도를 통해 세계 의상 신발 모자망에 주목해 주시기 바랍니다.