공모 대 연간 인원 이동 규모 사상 최고 연간 200 명 초과 펀드 매니저 개정

공모 펀드 매니저 이 직 또 기록.

Wind 에 따 르 면 올해 들 어 8 월 24 일 까지 207 명의 펀드 매니저 가 이 직 했 으 며 지난해 같은 기간 보다 17.6%증가 했다.

8 월 24 일 펑 화 펀드 산하 에 또 펀드 매니저 가 이 직 을 선고 했다.공고 에 따 르 면 붕 화 가치 정선,붕 화 동력 성장 혼합 기금 의 원 펀드 매니저 장 항 은 개인 적 인 이유 로 이임 하 는 동시에 회사 의 다른 일자 리 를 옮 기지 않 았 다.

21 세기 경제 보도 기 자 는 붕 화 펀드 산하 펀드 매니저 로 제 와 유 태양 이 회사 의 업무 배정 으로 관련 펀드 매니저 를 이임 하 는 경우 도 있다 는 것 을 알 게 되 었 다.그 중에서 도 유 태양 은 펀드 매니저 를 맡 고 로 제 는 회사 의 다른 일자 리 를 옮 겼 다.

"최근 2 년 동안 시장 이 좋 았 고 업계 의 인재 유동 도 비교적 빈번 했다."화남 의 한 대형 공모 펀드 인 사 는 21 세기 경제 보도 기자 에 게"한편 으로 는 펀드 매니저 가 여러 가지 이유 로 이 임 했 고,다른 한편 으로 는 신인 들 이 끊임없이 몰 려 들 어 더 나 은 발전 을 모색 하고 있다"고 말 했다.

데 이 터 를 보면 이 임 펀드 매니저 의 행방 은 여전히 비교적 고정 적 이 고 동행,사모 펀드,또는 증권 회사 업계 등 으로 향 하고 있다.

펀드 매니저 의 이 직 수가 다시 최고 치 를 기록 하 다.

전체 적 으로 는 전 시장 펀드 관리인 147 곳 중 69%인 101 곳 이 연내 펀드 매니저 이임 이 발생 했다.

윈 드 에 따 르 면 이 직 펀드 매니저 수 는 3 명 이상 29 개 회사 다.그 중에서 이임 펀드 매니저 수가 가장 많은 것 은 가 실 펀드,신화 펀드 와 북 신 서 풍 펀드 이 고 3 개 회 사 는 모두 6 명의 펀드 매니저 가 이임 했다.

그 밖 에 국 투 서 은 펀드,은화 펀드 와 앞바다 개원 펀드 3 개 회 사 는 모두 5 명의 펀드 매니저 가 이임 했다.붕 화 펀드,광 대 보 덕 신 펀드,투자 유치 펀드,박 시 펀드 등 6 개 펀드 회 사 는 모두 4 명의 펀드 매니저 가 이임 했다.

구체 적 으로 보면 가 실 펀드 가 올해 이임 한 펀드 매니저 는 안 원,진 엽 연 남,고봉,장 淼,윤 페이지 와 국가 가 모두 6 명 으로 그 중에서 장 淼 의 직무 연한 이 가장 길 고 6 년 을 초과 했다.신화 펀드 산하 에서 이임 한 펀드 매니저 는 왕 호,신 봉 기,왕 빈,종 준,우 택 우 등 이 있 는데 그 중에서 우 택 우 는 8 년 이 넘 는 노장 이다.

실제로 신화 펀드 는 지분 변동 이후 인사 변동 이 잦 았 다.

올해 4 월 에 적 천 희 는 장 종 우 를 대신 하여 신화 펀드 회장 이 되 었 다.5 월 에 적 천 희 는 장 종 우 를 대신 하여 신화 기금 의 법정 대표 가 되 었 다.앞서 2020 년 11 월 신화 펀드 의 유 전승 전 사장 이 이 임 했 고 그 때 는 자 이 천 희 가 사장 을 대신 맡 았 다.

2020 년 신화 펀드 는 연간 4 명의 펀드 매니저 가 이임 했다.그 중에서 유명한 것 은 신화 펀드 의 원래 부사 장 겸 투자 총감독 인 최 건 파 이다.최 건 파 는 2010 년 3 월 부터 신화 범 자원 우위 혼합 펀드 의 펀드 매니저 를 맡 았 고 신화 펀드 에서 이 직 했 으 며 최 건 파 는 10 년 이 넘 는 공모 투자 경험 을 가지 고 있다.

북 신 서 풍 펀드 가 올해 퇴임 한 6 명의 펀드 매니저 중 회사 에서 근무 한 연한 이 가장 긴 것 은 우 군 화 였 으 며 북 신 서 풍 에서 펀드 매니저 를 맡 은 지 6 년 이 넘 었 다.

특히 6 명의 펀드 매니저 가 이임 하 는 동시에 북 신 서 풍 펀드 는 4 명의 펀드 매니저 를 새로 영 입 했 고 이 회 사 는 현재 8 명의 펀드 매니저 만 있다.

21 세기 경제 보도 기자 가 정리 한 결과 북 신 서 풍 펀드 는 현재 모두 25 개의 펀드 가 있 고 관리 규 모 는 78 억 1700 만 위안 이다.2 년 간 공모 시장 이 뜨 거 웠 지만 이 펀드 사의 관리 규 모 는 하락 세 를 보 였 다.

북 신 서풍 펀드 의 관리 규 모 는 2020 년 1 분기 말 최고점 인 133 억 9 천 500 만원 에 달 했 으 나 이후 변동 성 이 떨어져 2020 년 3 분기 말 81 억 2 천 700 만원 으로 떨 어 진 것 으로 나 타 났 다.반면 2020 년 말 소폭 상승 한 뒤 관리 규 모 는 올해 1 분기 말 69 억 4 천만 원 으로 떨 어 졌 다.

"동종 업계 의 이 직,개인 도피 와 꼴찌 탈락 등 은 모두 펀드 매니저 가 이임 한 원인 이다.시장 이 뜨 거 운 배경 에서 변동 이 빈번 한 것 은 이상 하지 않다."예 를 들 어 지난 펀드 매니저 의 이 직 하 이 라 이 트 는 2015 년 이 었 다."한 대형 공모 펀드 관계자 가 말 했다.

펀드 회사 의 인재 전

200 여 명의 펀드 매니저 가 이 임 했 지만 올해 들 어 새로 임 용 된 펀드 매니저 수 는 398 명 이다.

실제로 21 세기 경제 보도 기자 들 이 조사 한 결과 일부 대형 펀드 회사 들 은 인력 이동 에 도 더욱 빈번 한 것 으로 나 타 났 다.많은 회사 들 이 인기 코스 에 대한 연구 체 계 를 재 구축 하고 있 지만 신선 한 피 는 자연히 부족 하거나 부족 해 서 는 안 된다.

예 를 들 어 가 실 펀드,가 실 펀드 는 펀드 매니저 의 이임 인원 이 가장 많은 회사 일 뿐만 아니 라 올해 들 어 펀드 매니저 를 새로 초빙 한 사람 이 가장 많은 회사 이기 도 하 다.

올해 들 어 8 월 24 일 까지 가 실 펀드 는 14 명의 펀드 매니저 를 새로 초빙 한 것 으로 나 타 났 다.

이 어"지난해 투자 연구 시스템 이 업 그 레이 드 된 이후 가 실 펀드 내부 에 일부 인원 이 이동 한 것 은 사실 이 고,일부 펀드 매니저 들 은 이 직 했 으 며,이 부분 은 회사 내부 육성 외 에 도 도 도 입 된 외부 우수 인재 가 있다"고 덧 붙 였 다.가 실 펀드 에 가 까 운 한 관계 자 는 21 세기 경제 보도 기자 에 게 말 했다.

21 세기 경제 보도 기자 에 따 르 면 가 실 펀드 가 내 놓 은'신 10 년'투자 전략 은 일련의 우수한 주식 투자 전 대 를 만 드 는 데 중심 을 두 고 있다.그 우수한 주식 전략 은 전 시장 트랙,업계 트랙,큰 주기 주 채 연동 투자 연구 팀 을 커버 하고 과학 기술,큰 건강,소비 와 제조 등 4 대 중국 경제 발전 방향 을 대표 할 수 있 는 기본 적 인 연 구 를 심화 시킨다.예 를 들 어 귀 개 를 성장 스타일 의 메 인 펀드 매니저 로 임명 하 는 것 이다.야 오 지 붕 을 제조 투자 주 펀드 매니저 로 임명 하 는 등

가 실 펀드 외 에 펀드 매니저 수가 10 명 을 넘 는 사람 은 붕 화 펀드,광 발 펀드,안 신 펀드 와 화하 펀드 도 있다.그 중에서 붕 화 펀드 는 13 명의 펀드 매니저 를 새로 초빙 하여 4 명의 펀드 매니저 를 이임 했다.광 발 펀드 는 11 명의 펀드 매니저 를 새로 초빙 하여 3 명 을 이임 시 켰 다.화하 펀드 는 10 명의 펀드 매니저 를 새로 초빙 하여 3 명 을 이임 시 켰 다.안 신 펀드 는 펀드 매니저 10 명 만 새로 영 입 했 고 펀드 매니저 는 이임 하지 않 았 다.

이 어"최근 2 년 동안 많은 펀드 회사 들 이 권익 기금 발전의 열풍 을 빌려 권익 투자 에 힘 을 쏟 았 고 외부 에서 우수한 연구 인 재 를 스카우트 해 한동안 인력 견적 이 늘 었 다"고 덧 붙 였 다.앞서 공모 펀드 관계 자 는"지난 2 년 간 시장 에서 스타 펀드 매니저 의 호소력 이 두 드 러 졌 기 때문에 인재 에 대한 갈망 이 자 연 스 럽 게 커 졌 다"고 말 했다.