직장 공략: 어떻게 해야만 ‘ 상승 ’ 을 빨리 해야 한다

… 에직장중은 어떻게 해야 절대적으로 상승할 수 있을까? 많은 직장인들이 관심을 갖는 문제다.직장에서는 보통 직원이 부지런하고 충성스럽고 열심으로 이 몇 가지 일을 할 수 있으니, 직장의 길은 그리 나쁘지 않을 것이다.

첫번째: 손잡이상사영원히 1위

사장님의 시간이 당신보다 값어치가 있다는 것을 제발 기억해라.그가 새로운 임무를 너에게 보낼 때 즉시 손의 일을 내려놓고 그의 명령을 우선으로 하는 것이 가장 좋다.예를 들면, 네가 다른 사람과 통화를 하고 있을 때, 상사가 막 너를 찾는다면, 너는 즉시 통화를 중단해야 한다.통화하는 상대가 회사의 중요합니다.고객너는 글쪽이나 입술로 사장을 알아도 괜찮다.어쨌든 사장을 존중하는 존재는 부하와 상사 관계에서 가장 중요한 일환이다.

둘째: 상사의 사업을 이미 임명했다

재직장에서(특히 사영과 합자회사)에 성공할 수 있을지, 당신의 주관과 상사는 왕왕 중요한 결정 요인이다.상사의 일은 당신의 일이고, 당신의 주관과 상사의 발전이 순조롭다는 것을 알아야 한다. 만약 그들이 실패한다면, 당신의 앞날은 여전히 암담하다.그러니까 상사를 돕는 것은 너를 돕는 것이다.

제3자: 결정에 참여

출세하고 싶으세요? 우선 우유부단한 결점을 고치고 얘기하세요.당신이 회사 결정에 참여할 기회가 있을 때, 당기즉단과 강단과 결단력이 있다는 것을 기억해야 한다.우유부단함과 시어머니 결정의 치명상.세계 성공기업의 명류를 종시하면 어떤 사람이 성행하고 과감히 결단하는 역할이 아니다.

제4자: 대범하고 적절한 기태를 유지하다

이 물경천택의 시대에는 한 차례의 성과를 갖고 싶다면 기본적인 원칙을 파악하고, 관점에서 옷을 입는다.또한 치장을 적절하게 하고 깔끔하고 좋은 위생습관을 갖추는 것도 중요하다. 예를 들면 간단한 형태의 머리카락, 적시에 손톱, 농염한 화장을 피하는 등 무시할 수 없는 원칙이다.

다섯번째: 선기 를 꿰뚫어 보다

모든 계획이 순조롭다고 생각하지 말고 후비 방안을 미리 생각해 보면 의외의 해제다.예를 들어 당신의 상사가 출장을 준비하는데, 당신은 반드시 그가 빠뜨릴 수 있는 물건과 발생할 수 있는 갑작스러운 상황을 생각해야 한다. 만일의 경우에도 이 이치일 것이다.이렇게 되면 그는 당신에게 진심으로 감사할 뿐만 아니라, 당신의 미비에 대한 변화 능력에 깊은 인상을 남길 것입니다.

어떻게 사장과 소통합니까

충격적인 발견은 거의 모든 고용원들과 사장의 상호 신뢰와 존중과 존중을 느끼고 연구에 따르면 고용원 91% 와 사장간의 상호 존중과 86% 의 고용원과 사장의 상호 신뢰를 받고 있다는 것이다.

그러나 사장이 나이가 갈수록 어리고, 직원들의 나이가 갈수록 커지면서 이런 존중감이 떨어질 수 있다.직장인 73%가 25세 이하의 사장과 함께 일을 할 수 있다고 밝혔다.

그러나 진정한 중요한 것은 사장과 고용원 사이의 나이 차이, 절반, 56%가 넘는 고용원은 이들보다 20살 어린 사장과 함께 일하고, 68%가 그들의 10살 연하의 사장보다 83%가 더 어리다고 인정했다.반55%가 넘는 직원들은 나이 차이로 그들의 사장을 존중하지 않는다는 뜻이다.

전체적으로 화이트칼라 사장의 스트레스는 블루칼라 사장의 8퍼센트보다 높고, 이들은 각각 67%와 59%였다. 하지만, 아이는 이러한 스트레스를 줄일 수 있는 것 같다. 보고서에 따르면, 아이가 있는 보스 중 58%가 스트레스를 느끼고, 아이 없는 보스 67%가 이런 압박력을 느끼고 있다.

직장인 61%가 사장을 친구로 여기지만 여전히 고용원 82%가 전통적인 소셜 방식으로 사장과 소통하지 않았다.실제로 32%에 가까운 고용인이 SNS를 통해 사장과 연락을 받을 수 있지만, 그러려고 하지 않았는데, 이미 연관된 고용인 45%가 그들의 프라이버시를 조정해 그들의 사장이 자신의 관련 자료를 막았다.

인간관계를 잘 처리하는 원칙

1. 대범하게.대범하게 배우지 않을 것이다.만약 대범하면 정말 마음이 아프게 할 수 있다면, 좀 대범하게 담아라.

2. 좀 낮춰, 좀 낮춰, 조금 더 낮춰라. (임시공보다 낮춰라. 다른 사람의 눈엔 네가 몇 년 동안 일했던 임시공만 못한 것 같다.

3. 입은 달고 평상시 너의 갈채소리를 아끼지 마라.칭찬을 합니다.좋은 칭찬은 즐거움을 자아낼 수 있으나 고개를 돌리지 말아야 한다.차다

4. 요즘 일이 잘 되고 있다고 생각하면 조심해야 한다.

5. 예의 바르다.인사할 때 상대방의 눈을 봐야 한다.어른들의 호칭과 나이 많은 사람들과 소통하는 것은, 너는 자식들에게 아랑곳하지 않기 때문이다.

6. 많이 해라.말이 많으면 잃고 사람이 많으면 말이 적다.

7. 동료 뒤에서 다른 동료의 악담을 하지 마라.배후에서 남의 좋은 말을 해야지, 이 좋은 말은 당사자 귀에 들리지 않도록 해라.누군가 네 앞에서 누군가 험담을 할 때, 너는 미소를 짓는다.

8. 동료와 공개 대립을 피하다.

9. 남을 많이 도와주지만, 도와주는 사람은 당연히 당연하다고 느끼지 못한다.

10. 사실대로 말하면 너로 하여금 재수 없게 한다.