인적 자원 과 사회 보장부, 재정부 등 10부위 연합 으로 사회 보험 기금 전항 정리 방안 에 대한 통지 를 발급 하다

[인문 관리] 지도자는 반드시 직원들의 8가지 수요를 주목해야 한다.

켄. 브랜지가사의 최신 조사'직원들의 열정: 사업 의지의 새로운 법칙'에 따르면 직원들은 8가지 수요가 지도자의 충분한 관심을 가져야 직원들이 최상의 업무 표현을 할 수 있다.지도자가 이런 수요를 주목하지 못하면 그 중 하나를 홀시하더라도 무형중 '브레이크' 주거 조직의 발전을 앞세우게 될 것이다.1. 일의 의미: 직원들은 자신의 일의 의미와 가치를 봐야 한다. 조직과 더 큰 항목을 볼 필요가 있다.